El rector Federico Fanjul detalló cómo la institución apuesta por la digitalización y la formación continua para acompañar las transformaciones del trabajo y del aprendizaje.
La educación del futuro ya comenzó. En un escenario donde la tecnología redefine los procesos de aprendizaje, la Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino (Unsta) busca adaptarse con nuevas herramientas que integran la formación académica, la empleabilidad y la transformación digital. Durante su participación en “Encuentros LA GACETA”, el rector Federico Fanjul conversó con la periodista Carolina Servetto sobre los proyectos que están cambiando la forma de enseñar y aprender en Tucumán.
“Este año cumplimos 60 años como universidad y seguimos creciendo. Más allá de los números, lo importante es el impacto que generamos en la sociedad. Por cada egresado hay entre 10 y 15 personas de su entorno que se benefician”, destacó Fanjul al repasar el recorrido institucional.
Uno de los avances más significativos es la implementación de microcredenciales digitales, que reemplazan los certificados en papel por insignias verificables en línea. “Son certificaciones digitales con todos los elementos de seguridad. Se pueden compartir en redes como LinkedIn y cualquier empresa puede comprobar su validez con un clic”, explicó el rector.
Estas microcredenciales permiten acreditar habilidades específicas adquiridas en cursos cortos o capacitaciones no formales. “El profesional ya no se forma una sola vez: se capacita durante toda su vida. Las empresas cambian rápido y nosotros debemos acompañarlas con propuestas breves de cuatro o seis meses, que certifiquen competencias reales”, sostuvo Fanjul.
Fuente: La Gaceta
