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Director/a General en Servicios Legales y Técnicos.

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Descripción del puesto
Director General con jornada laboral de 8 horas diarias en Sede Central UNSTA.

Responsabilidades
Velar por el carácter legal de la totalidad de las relaciones de la Universidad, tanto internas como externas, garantizando la protección jurídica de la Institución en sus actuaciones y negociaciones. Asegurar la legalidad de los actos administrativos, resoluciones y normativas institucionales, así como el cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes, brindando asesoramiento estratégico y profesional a la Alta Dirección y gestionando los vínculos con las asesorías jurídicas externas.

Tareas principales

  • Atender y supervisar todas las negociaciones institucionales que impliquen carácter legal con organismos, instituciones o terceros, públicos o privados
  • Garantizar la adecuada protección legal de la Universidad en los procesos de negociación y
    en la toma de decisiones
  • Revisar y validar la legalidad de resoluciones, notas resolutivas, reglamentos y normativas
    institucionales
  • Velar por el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables a la actividad universitaria
  • Gestionar y mantener las relaciones con asesorías jurídicas externas contratadas
  • Diseñar e implementar procesos y acciones que aseguren la atención integral de los asuntos legales y jurídicos de la institución
  • Responder por la legalidad y el cumplimiento normativo en todos los actos administrativos,
    documentos y gestiones internas o externas

Perfil
La búsqueda se orienta a profesional de la Abogacía con sólida experiencia en gestión educativa, para liderar el área de Servicios Legales y Técnicos de UNSTA. Será responsable de garantizar la legalidad y el cumplimiento normativo en todas las actuaciones internas y externas, asegurando la adecuada protección jurídica de la Universidad.

Requisitos:

  • Abogado/a con título habilitante (excluyente)
  • Experiencia mínima de 5 años en áreas legales dentro de instituciones educativas
    (excluyente)
  • Especialización y/o posgrado en derecho laboral, derecho administrativo o afines (deseable)
  • Disponibilidad horaria exclusiva (deseable)
  • Habilidades de negociación y resolución de conflictos
  • Experiencia comprobable de liderazgo y gestión en dirección de equipos
  • Alta capacidad de organización y planificación
  • Adaptabilidad a entornos complejos y dinámicos
  • Sentido de la ética profesional y confidencialidad
  • Comunicación clara, precisa y orientada a la toma de decisiones
  • Valores alineados a UNSTA

Por favor, indicar la remuneración pretendida.
Cargar el Currículum Vitae en la Bolsa de Trabajo en formato PDF