Liderar en tiempos tan complejos y entornos tan críticos como los actuales exigen un análisis profundo de la situación a fin de guiar las organizaciones para alcanzar los nuevos desafíos que debemos redefinir. La incertidumbre, los cambios demográficos y sociales, el impacto de la tecnología, el incremento de las desigualdades y el individualismo son algunos de los factores que inciden en la realidad del sector social. Los individuos y las organizaciones públicas y privadas deben ejercer un liderazgo y un protagonismo activo para contribuir al logro de los nuevos retos que la globalización exige.

A ello se suma la experiencia que toda la humanidad está viviendo en esta época de pandemia, obligándonos a enfrentarnos a múltiples hipótesis de nueva realidad en una nueva normalidad, que ponen en valor de manera radical a las personas orientadas hacia un fuerte sentido de responsabilidad, además de destacarse por su inteligencia emocional y por su capacidad para hacer que otros se reconstruyan a sí mismos.

En esta perspectiva, el presente trayecto formativo busca fomentar y consolidar formas genuinas de liderazgo social, presentando los principales desafíos y problemáticas que enfrenta nuestra sociedad y brindando orientaciones, a través de experiencias de trabajo concretas, para acciones concebidas en vista del bien común

El objetivo fundamental del Diplomado es aportar un ámbito de reflexión y de inspiración a fin de mejorar el liderazgo en el sector en el que cada persona se desempeña y contribuir a que las organizaciones tengan más impacto en la consecución de sus propios objetivos, así como ser un agente decisivo en el trabajo conjunto entre sectores para superar los retos de nuestro planeta y sociedades.

Destinatarios
Dirigido a todas las personas que compartan sensibilidad y compromiso con la realidad social y la cultura ciudadana, valorándose la experiencia en una actividad o espacio de compromiso y transformación social, cultural, educativo, político, sindical, económico, religioso y todos los ámbitos en los cuales se puedan manifestar respeto, diálogo, actitud de servicio, calidad humana, trabajo en equipo, y responsabilidad social. Por ello, la Diplomatura en Liderazgo social está dirigida a un amplio espectro de destinatarios:

– Miembros y líderes de parroquias, movimientos eclesiales y otras instituciones de la Iglesia Católica.
– Miembros de otros credos.
– Profesionales de diferentes sectores.
– Representantes de instituciones civiles, agrupaciones y organizaciones con finalidad social.
– Público en general.

Objetivos generales
– Aprender a generar un espacio de construcción colectiva para el desarrollo de acciones de reflexión y cambio social.
– Conocer la constante e ininterrumpida solicitud de la Iglesia por los problemas que afligen al hombre en el orden temporal y, en particular, en el ámbito social y de la economía de comunión.

Objetivos específicos
– Elaborar propuestas concretas y viables para construir formas de liderazgo altamente responsable en el ámbito de las ocupaciones cotidianas y de las incumbencias laborales y profesionales de cada uno.
– Fomentar el diálogo y la reflexión en torno al desarrollo social, teniendo en cuenta las diferentes experiencias en tema de relaciones humanas y sociales en las organizaciones públicas y privada
– Estimar e incorporar los ejes fundantes de la Doctrina Social de la Iglesia en lo que se refiere a la participación social y política y las dinámicas organizacionales.
– Exponer los principios fundamentales y los presupuestos de la Enseñanza social de la Iglesia para su aplicación en las políticas públicas, generando empatía e incidencia desde la fraternidad y la solidaridad.

Duración
4 (cuatro) meses, con una carga horaria total de 180 horas, que incluye en el cómputo horario la presentación de un Trabajo Final. El mismo deberá desarrollarse dentro de los 5 (cinco) meses posteriores a la aprobación del total de los módulos que componen el trayecto curricular.

Cronograma
Inicio: 11 de mayo 2021.
Finaliza: 30 de septiembre 2021.

Metodología
Clases Virtuales: Sincrónicas por Plataforma Meet, 2 horas asincrónicas con consignas del docente, a través de la plataforma SEO, tiempo estimado que necesita el alumno: 2 horas por semana.

Para ser admitidos a la Diplomatura en Liderazgo social, los postulantes deberán presentar solicitud de admisión con datos personales y currículum vitae. En el caso de considerarse oportuno, el Director de la Diplomatura podrá solicitar al postulante una entrevista personal.

El cupo será limitado. 

Director
Lic. Gerónimo Ruiz Boggo

Equipo docente
Lic. María Laura Hinojo
Lic. Pablo Furlotti
Lic. Belén Lucero
Dr. Juan Alonso
Lic. Bruno Fernández
Mg. Abog. Gabriela Rodríguez Marat
Dra. Sara Amenta
Dra. Cynthia Folquer
Mg. Abog.Marcelo Caram

Módulo 1: Naturaleza y principios de la DSI, principio personalista. La persona y el Bien. Dignidad de la Persona humana. El Servicio al Bien Común. Principios. Participación y representación, subsidiaridad, solidaridad. El rol de las organizaciones intermedias. Liderazgo y participación ciudadana.

Módulo 2: Qué es la ética y su relación con la política y la actividad social. Liderazgo: Principios y estilos. Gestión del Cambio. La ética del Líder. ¿Existe el líder perfecto?. Tipos de liderazgo. Diferencia entre dirigente y líder. Líder transformador. Practicando un liderazgo transformador: confianza y respeto, responsabilidad, innovación. Liderazgo ético en el ámbito profesional, político y legal. Liderazgo ético en el ámbito profesional, político y legal.

Módulo 3: Ecología y medio ambiente. El cuidado de la Casa Común, migraciones, derechos humanos. La conciencia, sensibilidad, conservación, respeto y responsabilidad ambiental. El rol de los jóvenes en el cuidado de la casa común, como así también los procesos productivos y el impacto ambiental.

Módulo 4: Vida, familia y bioética. La dimensión social de la persona. Relaciones interpersonales y felicidad. Espacios públicos y privados de relaciones y su importancia: familia, amigos, trabajo, comunidad. Bioética: definición. Historia. Generalidades. Evangelium Vitae. Corrientes bioéticas. Principios de la Bioética personalista. Bioética del comienzo de la. Bioética del final de la vida. Ámbitos de la Bioética Personalista. Bioética y ecología.

Módulo 5:Economía al servicio del bien común. El trabajo humano. Relación estado-mercado-organizaciones de la sociedad civil. La economía y los jóvenes. ¿Se puede ser santo haciendo economía?. La esperanza de una economía más humana.

Módulo 6: Herramientas de diálogo y mediación social. Normas sociales. Norma y sociedad. Conflicto. Comunicación. Diferentes métodos de resolución de conflictos. La participación institucional de los actores: criterios, diseño e implementación de planes de convivencia. Impacto en el clima institucional.

Módulo 7: Metodología básica de reconstrucción de archivos parroquiales. ¿Que son los archivos parroquiales?. Los archivos como Bienes Culturales de la Iglesia, documentos pontificios. El archivo como parte de la administración de una parroquia, documentación. Ejemplos de catalogación. Política de conservación y prevención de los archivos. Factores de deterioro.

Módulo 8: La investigación oral en las parroquias y el sentido de pertenencia e identidad. El uso de la historia oral en la comunidad. Las fuentes orales como método de Investigación cualitativa en las ciencias sociales. El giro subjetivo en el conocimiento histórico. La Historia oral en América Latina y Argentina. El método biográfico: el uso de las historias de vida como gestión de la memoria comunitaria. Experiencias de investigación en historia oral: parroquias y comunidades de Alta Montaña. La Fotografía histórica y los documentos escritos como complemento de la fuente oral. Criterios para la elaboración de los resultados de la investigación: informes escritos, videos, historietas.

Modulo 9: Comunicación estratégica.

Módulo 10: Trabajo Final.