Proporcionar a los estudiantes los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para comprender y aplicar de manera efectiva los principios de la administración y el diseño organizacional en elcontexto de la gestión de recursos humanos. Al finalizar la materia, los estudiantes serán capaces de analizar estructuras organizativas y diseñar estrategias que acompañen al desarrollo organizacional alineado a los objetivos de la organización

Administración y Diseño Organizacional: Organizaciones y complejidad. Definición y delimitación del análisis organizacional. Orientaciones diagnósticas sobre las relaciones organizacionales internas y externas. Aspectos del rol del analista organizacional. Las organizaciones y las dimensiones para su análisis. Principales teorías organizacionales.
Técnicas de intervención organizacional, modelos para el gerenciamiento del análisis organizacional. El poder en las organizaciones: ejercicio y circulación. Tendencias Organizacionales: nuevas formas de trabajo, de producción y de negocios. Modelos conceptuales de la estructura de las organizaciones. Factores básicos y situacionales del diseño de las organizaciones. Lógica y especificación del diseño organizacional. Condiciones y medio ambiente de trabajo.

Mg. Psic. Diego Denegri.

• Público General $195.000.00
• Alumnos UNSTA $195.000.00
• Egresados UNSTA $195.000.00
• Docentes UNSTA $195.000.00