Considerar a la gestión de personas como un elemento crítico para el éxito organizacional a largo plazo. Condición necesaria para tomar decisiones y acciones que estén alineadas con esa visión estratégica. Esto implica una planificación cuidadosa, el desarrollo del talento, la medición del rendimiento y una adaptación continua para garantizar que los recursos humanos sean un activo estratégico para la organización.

• Comprender la importanciade la gestión estratégica de recursos humanos
• Aprender a alinear la gestión de recursos humanos con la estrategia empresarial
• Comprender las tendencias y desafíos actuales en la gestión de recursos humanos
• Ayudar a los participantes a desarrollar habilidades para abordar problemas relacionados con la gestión de recursos humanos de manera creativa y efectiva.

Alejandro Musticchio

Público General $65000.00
Alumnos UNSTA $65000.00
Egresados UNSTA $65000.00
Docentes UNSTA $65000.00