Proporcionar a los estudiantes los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para comprender y aplicar de manera efectiva los principios de la administración y el diseño organizacional en el contexto de la gestión de recursos humanos. Al finalizar la materia, los estudiantes serán capaces de analizar estructuras organizativas y diseñar estrategias que acompañen al desarrollo organizacional alineado a los objetivos de la organización.

Administración y Diseño Organizacional: Organizaciones y complejidad.
Definición y delimitación del análisis organizacional.
Orientaciones diagnósticas sobre las relaciones organizacionales internas y externas.
Aspectos del rol del analista organizacional.
Las organizaciones y las dimensiones para su análisis.
Principales teorías organizacionales.
Técnicas de intervención organizacional, modelos para el gerenciamiento del análisis organizacional.
El poder en las organizaciones: ejercicio y circulación.
Tendencias Organizacionales: nuevas formas de trabajo, de producción y de negocios.
Modelos conceptuales de la estructura de las organizaciones.
Factores básicos y situacionales del diseño de las organizaciones.
Lógica y especificación del diseño organizacional.
Condiciones y medio ambiente de trabajo.

Mg. Psic. Diego Denegri.

• Público General $55.000.00
• Alumnos UNSTA $55.000.00
• Egresados UNSTA $55.000.00
• Docentes UNSTA $55.000.00