Visión general de los conflictos. Asociaciones sindicales: problemáticas actuales, mejores prácticas y tendencias del mercado, Convenios Colectivos vs. Productividad. Ley 23.551 vs. Jurisprudencia de la Corte Suprema. Negociación Colectiva: Role play de acción sindical, comunicación en crisis y resolución de conflicto, Diversas formas de solucionar conflictos. gestión corporativa de las relaciones laborales. Como medir, prevenir conflictos y ser socio de negocio en materia laboral.

• Desarrollar una comprensión profunda del derecho colectivo: conocer los principios y normativas que rigen el derecho colectivo.
  Comprensión de la dinámica de las relaciones laborales: la interacción entre sindicatos, empleadores y otras partes interesadas.
• Evaluar el rol de los mediadores y árbitros en la resolución de conflictos laborales.
  Diseñar estrategias efectivas para la negociación colectiva.
• Aplicar técnicas avanzadas de resolución de conflictos en escenarios laborales. Análisis crítico y ético: desafíos éticos y profesionales en la práctica de la negociación colectiva.

Los esperamos los días 26 de julio por plataforma zoom de a 18:30 a 21:30hs y sábado 3 de agosto de 9 a 17:30hs, en Campus UNSTA, Av. Pdte. Perón 2085, Yerba Buena.